近年来，国考税务局面试考试越来越灵活、开放。一方面，在考试的形式上采用结构化小组的模式，通过设置轮流答题与点评回应两个环节，不仅给了考生充分的时间和机会去展现个人能力，也让考生在考场上更为直观地形成横向对比。答题、点评、回应的有机结合，深层次地探测了考生综合分析、应急应变等多项能力。另一方面，税务局面试题目也紧紧围绕这些特点。以税务局考试中重点之一的综合分析能力为例，提问方式多种多样的背后，其实蕴含了很多玄机，你真的看懂了吗?MVP学习网带着大家一起梳理各类问法的区别。
问法一：看法类
“看法类”主要有“你怎么看”“谈谈你的理解”“谈谈你的看法”“展开详细阐述”等几种表现形式。所谓“看法”，就是指对待一件事的想法意见，“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，考生在作答过程有不同的分析维度是很正常的现象。在我们看来，主要的分析维度包括了解释、背景、现状、意义、危害、取得的成绩、存在的问题、原因、对策建议等等。在答案呈现的过程中，由于考生理解的差异，并不要求考生必须作答某个或某些板块，可以根据自己的知识积累、表达特点只选取一个维度进行作答。当然，也建议考生组合不同的维度，这样不仅能够突出看待问题的深刻性，也能让答题更加饱满，但是在组合的过程中，必须有清晰的表述逻辑，比如有“是什么、为什么、怎么办”“态度、危害、原因、建议”的结构等等。
“看法类”问法也经常会让考生结合实际、社会现象、基层工作等，这就要求考生在备考的过程当中要有对生活实际和工作实际的了解和感悟，也需要关注和积累好社会热点，保证在分析过程中情感真挚、与时俱进，准确把握时代脉搏。
问法二：理由类
“理由类”的问法往往会伴随着“选择”，让考生在已经给出或是围绕主题预设的选项当中找出“最重要”“最关键”的“一项或两项”，并“说明理由”。
“理由”就是指考生选择的依据、原由。分析维度包括背景、现状、意义、危害、原因、取得的成绩、存在的问题等，为了突出“最”，常常通过对比其他选项的方式，比如：对目前的需求程度、影响、形成原因的复杂程度等进行比较，来突出选项的优势。在理由呈现的过程中，务必要保证“理由”阐述充分，可以选择不谈或极小篇幅谈对策建议，明确题目作答重点，避免模板化。
问法三：建议类
“建议类”问法就是指“请提出建议”“请谈谈如何达到要求”“请结合实际谈谈如何解决”等形式。
在此类问法的背景下，需要考生做到聚焦问题、分析问题、解决问题，确保对策建议的针对性和有效性。可以把题目作答重心集中在对问题的分析和解决上，找准问题产生的原因，提供多元、可行的方法。为了避免给考官留下套路化的影响，作答在引入阶段一定要做到简短，紧紧围绕题目给定的话题展开论述。
“点塔七层，不如暗处一灯。”要想在考场上取得满意的效果，不仅要在日常的练习中做好积累总结，更要在作答过程中时刻保持头脑清醒，认真审题，要“找准焦距、找准穴位、抓住要害”，才能够有效利用题干信息，领悟考查要素，有的放矢。
