在结构化面试中，岗位匹配是常见话题，其中岗位认知和求职动机，则是考察的重点。考官通过此类题目的考察，就是看考生是否了解部门和岗位性质，是否有强烈的报考意愿。不过大家普遍感觉此类题目答题时没有抓手和方向，甚至说得很假。因此今天MVP学习网就结合求职动机这一话题跟大家分享一下答题的底层逻辑。
【例题展示】
请说说你为什么报考该基层岗位?
【参考要点】
1.展现青年责任担当
题目中谈到“基层岗位”，那我们就可以谈谈基层对人才的需求和对青年发展的重要性，引出青年必须响应祖国的号召，在基层发挥价值、施展抱负。
如我报考的第一个原因，就是基层是青年成长成才的“好平台”，也是施展抱负的“大舞台”。提起基层，就容易想到苦、杂、累等字眼，基础条件有限，工作任务繁重，人员力量不足，导致“上面千条线，下面一根针”;但基层也是片广袤而可为的天地，国家不断出台一系列政策措施，建设更广大有力的基层工作队伍。作为新时代的青年干部要胸怀“国之大者”，自觉听从党和人民召唤，到新时代新天地中去施展抱负、建功立业、担当作为、将新力量厚植于基层大地，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
2.凸显自身绝对优势
基于基层岗位贴近群众、条件艰苦、落实政策最后一公里等特性，突出自己契合的优势，彰显出自己报考是为了继续发挥所长。
如我报考的第二个原因，就是我自己的性格很适合在基层工作，据我了解，基层工作纷繁复杂，有时候甚至是“5+2”“白加黑”，也要求与群众干在一起、想在一起。那我一方面从小生活在农村，本身就对群众的急难愁盼十分了解，艰苦的环境也锻造了我不怕苦不怕累的性格，做什么事干劲十足;另一方面，我的专业是现代农业技术，我想正好能在农业农村现代化发展进程中更好地创造价值。因此我认为在基层工作，就是我的不二选择。
3.弱化物质条件需求
现实中，有很多同学报考是源于工作性质和薪酬条件，但是考试中尽量少一些此类物质方面的论述，可以从比如回报家乡、照顾家庭等因素出发，但是尽量少提及待遇福利等太直接的利益因素。
如我报考的第三个原因，这个工作在我的家乡，我的家乡是一个传统的山村，发展相对落后，缺乏特色产业，近年来青壮年劳动力外流，有成为空心村的趋势，我很想回去为改变家乡贫穷落后面貌尽绵薄之力。就像我的偶像黄文秀一样，她不忘家乡故土给予自己的哺育，回到百色市最基层、最艰苦的地方燃烧如火激情、唱响青春之歌，在推动国家富强、民族复兴、人民幸福的时代浪潮中写出自己的精彩故事。我的脑海里始终有这样一句话“不能光为自己活，还要为家乡活、为国家活”，因此我非常珍惜这次报考的机会，也为此做好了不懈奋斗的准备。
以上就是给大家分享的面试求职动机类题目的答题方向，作答时切忌一定要感情真挚。同时欢迎各位同学来MVP学习网进行学习，通过专业的指导、真实的模拟训练，能让你更加游刃有余。
