2024国考面试即将到来，大半考生都要参加结构化小组面试，这类面试形式有一定特殊性，MVP学习网在此为大家讲解考前考中如何应对。
一、备考环节
1.心态要放平。
过度的焦虑和紧张，会影响作答状态，无法呈现自己最优秀的一面。因此，我们要调整好心态，轻装上阵。比如可以通过深呼吸调整心态或者给自己一些积极心理暗示，如“我可以!”“面试一定行!”。
2.问题要想好。
点评环节非常考验考生对题目的理解与认识，很多考生很难在短时间内发现对手问题，导致点评泛泛而谈，不具体。所以，我们在面试之前，一方面，可以提前了解一下面试题目常见点评维度，如，考生在答综合分析类题目时，经常会出现观点不明确、答非所问、分析针对性弱等;另一方面，在备考时，根据题目预估对手可能出现的问题，让自己在点评环节言之有物。
3.时间要用好。
15分钟备考时间如何使用呢?建议大家9分钟内整理3道题的答题思路和内容，5分钟试着张嘴默答题目，剩余1分钟提前预估对手的问题。需要注意的是，备考时不建议大家写逐字稿，不仅浪费时间，而且会导致大家后续答题过于依赖草稿纸。
二、答题环节
1.内容记录好。
后续的点评环节，需要考生针对其他考生的答题进行点评，因此在其他考生作答时，一定要认真倾听并做好记录。记录内容有：内容要点、答题流畅度、是否偏题、是否答题笼统、是否超时、是否条理清晰、是否有亮点等。记录的结构可以将草稿纸分成3个部分，一是自己的作答内容，二是其他同学的作答内容，三是他人的优点与问题，记录时可以利用特殊符号进行标注，提高记录效率。
2.后答补救好。
如果自己后答题目，发现先答题的考生答题内容与自己高度重合，可以在记录下对方答题的一个不足之处，利用剩余答题时间调整完善自己的答题内容。比如说，考生没有重点展开的题目部分，自己重点展开讲;考生没有论述分析的角度，自己可以展开分析论述。总结来讲，我们要有与前面考生不一样的作答内容。
三、点评环节
(一)点评
1.要客观点评。
点评易出现的三类问题：1.空洞点评。未认真倾听其他考生作答，点评内容空洞无内涵，甚至胡乱点评、无话点评，容易被反驳或树敌。2.无序点评。忘记考试规则，导致抢话或者迟迟不点评，造成点评回应秩序混乱。3.极端点评，只点优点，规避缺点，或只点缺点，无视优点，不能实事求是、缺乏全面思考。因此，我们要客观辩证、恰如其分开展点评，点评时先说出对方的优点，再说出对方的不足，最后提出自己的建议。
2.要关注细节。
在点评回应过程中，做好细节更能体现优势。如，点评要言简意赅，直抓重点，不过度解释;注意情绪控制，不要为了获胜故意贬低对方，点评有攻击性;点评多一些眼神交流，面带微笑，体现真诚。
(二)回应
1.回应要礼貌。
回应不是辩论，更不是怒怼，只是考生之间针对题目互相分享交流经验。因此，回应要避免过度解释，其他考生点评难免会有不合理的地方，适当表示感谢并加以回应解释即可;避免态度恶劣，正确面对其他考生的点评，不带情绪。
2.回应讲技巧。
在回应时，我们先感谢对方的称赞，再针对不足之处一一回应。若不足之处是对方听错或者不理解，直接概括重述自己内容即可;若不足之处是侧重点或答题角度不同，没有偏题，说明自己对题目的思考即可;若不足之处确实有问题，如偏题、分析不足等，坦然承认，感谢指出，并说出今后的努力方向即可。
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