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2024国考面试专业专项部门考情分析——外交部

更新时间:2024-02-29 09:39:31       发布时间:9小时前        作者:MVP学习网       热度: 0       
[摘要]

一、招录情况介绍(一)招录职位及人数2024年外交部共招录23个职位,141人,招考职位与去年相比减少了14个


一、招录情况介绍

(一)招录职位及人数

2024年外交部共招录23个职位,141人,招考职位与去年相比减少了14个,考人数减少了34人,进面人数预计676人。

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(二)学历、政治面貌等要求

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外交部招考中,财务司要求本科或硕士学历,地区业务司和行政司要求本科及以上学历。政治面貌需要中国共产党员或共青团员,对基层工作年限没有要求。

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外交部招考主要针对应届生,非应届毕业生应具备2年以上在党政机关、国有企事业单位、人民团体从事工程管理等与报考职位工作要求相关的工作经历。

报考人员需要政治可靠,个人经历、历史状况清楚,能服从组织安排随时驻外工作。留学回国人员应获得国内本科学历。

(三)面试入围比例

非通用语岗位,笔试后按照笔试后4:1的比例进入面试;英语岗位和财务司、行政司按照笔试后5:1的比例进入面试。

面试入围比例职位数招考人数

二、面试情况简介

外交部按照笔试后5:1或者4:1的比例进入面试阶段,面试阶段一般包含四项测查。

一是自述。一般是笔试成绩公布后在网上提交,围绕给定的12-20个问题,写一篇2000字左右(字数每年可能有变化)的自我情况说明材料。《自述》及考生情况调查表是考生未来面试的依据。无论是外语口试、英语口试还是结构化面试,考官都可能根据自述、考生情况调查表进行提问。同时《自述》和考生情况调查表也是未来考生政审的主要依据。

二是专业测试。英语一到英语九岗位主要考专业测试、英语口试、英语笔试。非通用语岗位主要考专业测试、英语口试、英语笔试、外语口试、外语笔试。其他岗位主要考一门专业测试。所有岗位的专业测试都主要围绕岗位工作背景知识进行出题。上述专业测试,除了英语口试和外语口试外,都采取笔试形式考查。

三是中文面试。外交部面试一直采用结构化面试+随机追问的形式。每半天1套题目,每套6-8道题目,时间为25分钟左右,采取听题的形式。考官5-7人,考场内大概率无题本、有桌椅、无草稿纸和笔,候考区不允许带手机和资料,无时间提醒。

四是心理测试。根据往年惯例,采用明尼苏达人格测评量表进行测查。

外交部面试主要侧重于考查演讲能力、综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力和岗位匹配性。题目内容具备一定的外交基础知识和外事工作背景。

三、面试题目示例

例1

国家主席习近平在2023年新年贺词中,引用了苏轼的名言,“犯其至难而图其至远”,号召我们向最难之处,攻坚最远大的目标。他在许多重要场合多次强调要攻坚克难,字里行间无不体现出强烈的忧患意识和昂扬的奋斗激情。请据此发表一篇演讲。

【答题要点】

尊敬的各位考官,大家好!

今天,我非常荣幸能够与各位分享一些关于攻坚克难的思考。在这个快速发展的时代,我们面临着许多前所未有的挑战和机遇,只有通过攻坚克难,才能更好地应对这些挑战,抓住机遇,实现我们的梦想。

攻坚克难需要我们拥有决心和信心。我们必须坚信自己能够战胜任何困难,勇敢地面对问题,不断寻求解决方案。同时,我们也需要拥有不懈的追求和高度的责任心,不断挑战自我,超越自我,为实现目标而不懈努力。

攻坚克难需要我们拥有创新和合作的能力。在攻坚的道路上,我们需要不断地创新,寻找更好的解决方案。同时,我们也需要建立起良好的合作关系,与各方面的人士通力合作,集思广益,发挥各自的长处,共同克服困难,达成目标。

攻坚克难需要我们拥有坚持和耐心。在攻坚克难的过程中,我们会遇到很多困难和挫折,但是我们不能轻易放弃。我们必须坚持不懈地追求自己的目标,耐心地克服困难,不断寻找解决方案,直到成功。

最后,我想说,攻坚克难是一项具有挑战性和意义深远的任务,但是只有通过不断地努力和奋斗,我们才能创造出更加美好的未来。让我们携手共进,勇往直前,攻坚克难,实现我们的梦想!

谢谢大家!

例2

有人说,驻外工作非常光荣,能够代表国家形象,也有人说,驻外工作非常辛苦,常常要忍常人所不能忍,你是怎么理解的?

【答题要点】

作为一名外交工作者,驻外工作既具有光荣和荣誉感,又具有辛苦和挑战性。

一方面,外交工作者是代表国家形象的使者,需要在国外充分展示国家的形象和文化,增进两国人民之间的友谊,推动两国之间的合作。此外,外交工作者还需要为自己国家的利益进行斡旋、谈判、协商等重要的外交事务,是国家的重要代表之一。

另一方面,驻外工作也面临着诸多挑战和困难。比如,不同国家之间的文化差异、语言障碍、时间差异等都会给工作带来困难。同时,驻外工作还需要适应异国文化、环境和生活方式,需要面对孤独、文化冲击、工作压力等各种挑战。因此,驻外工作需要具备强大的心理素质和适应能力,不断充实自己的知识和技能,不断拓展自己的视野和认知。

总之,驻外工作既是光荣和荣誉的,又是充满挑战和辛苦的,需要外交工作者具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和强大的心理素质和适应能力,才能更好地完成使命和责任。

例3

作为外交工作人员,你去国外工作期间,一个外国人发现你是中国人,突然情绪特别激动,大骂中国是俄罗斯的走狗,你怎么办?

【答题要点】

作为一名外交工作人员,我认为在处理这种情况时需要冷静、理智和沉着应对。我会采取以下措施:

首先,我会尽可能冷静地与这位外国人进行交流,听取他的意见和观点,并尽量理解他的情绪和想法。虽然他的话语可能带有攻击性和情绪化,但我会尽可能保持镇定和耐心,以免引发更严重的冲突和误解,尤其是预防各类媒体、大众的误传。

其次,我会尝试用事实和数据来辩解他的观点。我会告诉他中国和俄罗斯是两个独立的国家,两国在某些方面存在合作关系。我会给他介绍中国的历史、文化和发展现状,以便让他更好地了解中国。

最后,我会尊重他的观点和情绪,但同时也会强调尊重和平等的原则。我会告诉他,在外交交往中,我们应该尊重彼此的主权和领土完整,遵循国际法和国际准则,推进各国之间的友好合作和互利共赢。我会表示,中国欢迎和支持世界各国的和平发展和繁荣,愿与各国人民共同推进建设开放、包容、普惠的世界。

总之,处理这种情况需要我们保持冷静、理性和沉着,用事实和数据辩解对方的观点,强调尊重和平等原则,同时也要表达我们的立场和态度。作为外交工作人员,我们要具备应对各种复杂局面的能力,不断提高自身的综合素质和外交能力。

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