语言表达能力在结构化面试中是最容易被量化的测评指标，所谓面试其实就是考生与考官之间面对面的交流，其要求考生所要掌握的最基本的能力就是表达能力，良好的语言表达能力不仅能够吸引考官对你的注意力，更能够使考官轻松、明确地把握自己思想观点的内核，这样更加容易获得考官的青睐。
一、表达流畅、声音洪亮
面试过程中首先要保证语言表达的流畅性，切忌表达磕磕绊绊，卡顿不断，声音太小。考生在面试学习过程中主要表现出的问题有口头语多(例如嗯、啊、然后之类)、停顿较多、语句不通、声音太小等，因此要保证表达流畅性，首先要减少口头语的使用，改变语言表达习惯，用更加规范的语言进行表述，其次要注意发音准确，吐字清晰，作答过程中放开声音，底气十足，提升音量，还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
二、表达有逻辑、内容更清晰
面试过程中语言表达的逻辑性尤其重要，考生在表达过程中切忌天马行空，毫无逻辑，东说一点、西说一点。时刻记住：逻辑化的思维是为了使自己明白，而逻辑化的口头语言表达则是为了使他人明白。表达的逻辑有内容上的逻辑和形式上的逻辑两种，在语言表达中要做到有逻辑的表达，首先要有对题目清晰的宏观思路，内容要环环相扣，因果突出，首尾照应，也就是我们所说的内容上的逻辑;而在表述过程中，我们通常要将答题内容进行细化，这就需要使用逻辑连接词，例如：第一点、第二点……首先、其次、然后、最后……一方面、另一方面……等，这就是形式逻辑。
三、表达准确、突出核心
面试过程中语言表达的准确性也很重要，在言语表达中是以对方的准确、清晰地接受为目的，因此严密、准确的作答是必然和必须的，内容的精准能够让考官清晰地获得你的答案，能够让你的作答更加贴近考官想要的答案。因此，在训练过程中我们要善于抓题干核心话题和核心问题，在作答过程中尽量避免插入大量的无关话题，带偏考官。
四、表达的感染力、直观加分项
表达的感染力是一个较难量化却隐含其他言语表达指标的概念，其他言语表达指标的程度高低、性质优劣都可能构成对感染力的影响。感染力不仅要求收听者接受、认同，而且要求听者引发情感共鸣，丰富的感染力将有效化解听众通常情况下以自我观点为中心，而难以接受对方意见的“排异”心理惯性，从而提高自己观点的接受率。
因此，在面试答题过程中，考生应该增加适当的抑扬顿挫、倾注更多的情感，平时进行有意识的训练以及控制、调整，祛除先天中的不足部分，从而能够在表达中平仄有序、音质优美、富有“磁性”，增强语言感染力。
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