在面试考场答题时仅三言两语就结束答题，看似简洁明了，实则缺少自身知识储备能力和逻辑思维的展示。考试过程中应在规定的时间之内，阐述清楚自己不同角度、不同层面的观点，以彰显自身的理解能力以及知识储备。但对于考官来说，一天需要面对几十名考生，大量的作答内容的涌入也会使得考官听觉疲劳，如何将庞杂的内容有效地输出，展示自身的作答亮点呢?核心就是逻辑性。掌握逻辑性这一特点来展现条理，理顺内容，方能有更大把握在面试当中脱颖而出。今天MVP学习网就来分享一下如何巧用逻辑法宝，成为考官眼中那颗“夜空中最亮的星”。
一、梳理思路，设定提纲
很多考生在面试考场上，在作答面试题目时总是字数至上、时长至上，尽可能说多，认为说得愈加饱和分数越高，甚至当自己只能想到一两句话的时候也是绞尽脑汁，尽可能扩展。但
事实上只是在无效地重复，只会让考官感到混乱。所以要想真正要让考官听懂并且认可你的答题，就需充分利用好思考时间梳理思路，设计答题框架，正所谓磨刀不误砍柴工。
听完、看完题目后用1～2分钟进行思考，并把内容要点，论证事例、逻辑用词做一个简单罗列。整个提纲围绕条理性展开。然后作答时就按照提纲框架，填充要点内容，相同层面的事例注意整合、归类，避免回答内容过于零散。在备考时我们就要养成这个习惯，刚开始提纲可以稍微详细一点，通过反复训练之后就精简内容节约时间，每一点写1-2个关键词，能有个思路提示即可。
二、巧用词汇，彰显逻辑
大家经历过了笔试的厮杀，对申论的印象都很深刻，需要大家分条列项的把内容构建起来，这样方便考官在打分的时候可以更好地找到采分点。其实面试也是一样的，只不过我们有一些特殊的地方在于，申论卷子是肉眼可见的，打分相对容易，而面试答题就不一样了，缺少了媒介作为依托，单纯凭借口述如果条理再不清晰，面试中就很容易让考官感觉我们是在胡言乱语。所以，条理性的标志词汇是需要我们下足工夫的，比如在答题当中使用一些简单常规的序数词，例如第一、第二、第三，首先、其次、最后，一方面、另一方面、也可以在维度分类上巧妙设计，像“内因和外因”、“主观和客观”、“个人、家庭、社会”等方面来体现出自己的逻辑层次，以更清晰地表达出自己的想法。
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