面试备考中，考生会花费很多精力去了解面试的各种情况，但其实了解面试考场情况，也能帮助考生知己知彼，提振信心。下面MVP学习网带大家一起来看看面试考场的相关情况吧。
面试考场一般设有候考室、备考室、面试室、候分室。候考室是考生候考等待的场所，一般会在候考室进行抽签，确定自己的面试室和面试顺序。备考室一般是针对场外思考题目、场内作答的考试形式，考生在前一位考生答题的时候进行候考准备。候分室是面试结束后，考生需要到候分室等待出分，若当场出分则不需要去候分室等待。
一、结构化面试
1.设有考官席。考官人数一般有7至9名，其中一个被指定为主考官。每个小组的考官应由用人部门的领导、考试机构的人员及相关的专家组成。评分时，一般会去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分，以确定考生的最后得分，这样的分值确定方式是为了弱化考官团队中个人行为对考试的影响，实现考试的公平公正。
2.两边分别有工作人员席、监督席。安排有计时员、记分员以及监督员。部分考场在距离考试结束1分钟到5分钟时一般会有计时员提醒，考生要合理安排时间，并具有一定的抗干扰能力。另外，设置监督员是为了最大程度保证考试的公平公正。
3.设有考生席。考生席距离考官席3-5米，被半包围在正中央。这样的考场设置使得考生与考官之间界限分明，增加了考场的严肃性，但是同时也加重了考生的紧张感，考生在考场当中更容易产生不适感，因此在进入考场之前，必须有效调节自己的紧张感。
二、无领导小组面试
1.设有考生席，一般是圆形和U形的布局。一组考生人数一般是9-11人，一般情况下，报考同一部门、同一职位或相近职位的考生会被安排在同一组，每位考生面前的考桌上都摆放有纸笔，并且会摆放与之相对应的座位顺序号码牌。虽然考生人数相对较多，但在讨论中的地位是平等的，考官打分是根据考生的表现，从言语行为、非言语行为以及其他考生的互动行为三个维度对该考生进行评价，公平公正。
2.设有考官席，考官人数一般有7至9名。考官席的布置一般有两种情况：考生席设为圆形，为便于观察考生表现，考官一般分散在考场四周。考生席摆放为U形时，考官一般位于考生相对的另一侧。考官事前一般会经过封闭培训并配发考官证，且考官通常都具备较为丰富的人事工作经验，对考生的各项能力判断较为精准。
3.设有工作人员席、监督席考场。同结构化面试一样，无领导小组讨论面试一般也会安排有监督员，负责考生和考官是否存在违规操作;计时计分人员，负责计时和分数统计。
以上就是面试考场的基本情况，希望能对各位考生有所帮助，让大家在面试的考场上脱颖而出，收获梦想!
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