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近年来，公务员考试越来越注重对考生实际工作能力的考查，在此背景下，贯彻执行题成为申论考试的必考题型。在考试大纲要求中的要求为能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。因此，考生应认真学习掌握这一题型。MVP学习网在此进行展开分析。
一、题型认知
公文是党政机关实施领导、履职能力、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
二、考情介绍
从历年申论考情来看，考试频率较高的文种有宣传稿、短评、讲话稿、简报、公开信等，国考在考试主题设置上，省市比较偏向城市治理，县乡偏向于乡村振兴、行政执法类偏向于乡村法治大讲堂。
三、公文格式
常见的法定公文有决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、侵蚀、批复、议案、函、纪要等。常见事务公文有讲话稿、工作方案、工作计划、调研报告、倡议书、公开信、宣传稿、工作总结等。公文格式要素为标题、称谓、正文、落款，根据文种本身使用情境不同，格式要素各不相同。
1.全格式：标题、称谓、正文、落款，使用全格式要素的文种使用情境都需要有明确的发文对象，有宣传呼吁类，如宣传稿、倡议书;通知通报类，如通告、通知、情况通报、整改通知等;信件类，如公开信、给某人的一封信、回信、感谢信等;特殊情况需要看题干中是否有明确文章的发文对象，若有明确的接收群体则需要呈现全格式。
2.半格式：标题、称谓、正文，使用半格式要素的文种主要使用情境为现场发言类，需要对现场观众进行问好，不需落款呈现自身身份，常见文种有讲话稿、发言稿、演讲稿、解说词、讲解稿、广播稿等，考生只需考虑是不是现场发言类。
3.无格式：标题、正文，使用无格式要素的文种主要为需要突出主体内容的工作类文件，或者为适用范围广无需明确特定发文对象的文种，常见文种有新闻类，如新闻稿、短评等;短文;工作类，如工作汇报、工作总结、调研报告、工作建议、推荐介绍材料、经验介绍材料、学习介绍材料、工作方案等。
四、语言风格
与文学作品或清新雅致、或慷慨激昂、或沉郁顿挫的语言风格不同，法定公文有其自身的语言特点，主要表现为语言庄重、表述简练、目的清晰、叙述平实。公文是公务人员在组织管理活动中使用的工具，直接表现了正式、严肃的公务活动过程，因此应当少使用夸张、讽刺等修辞方法及口语、俗语的表达方式，尽可能使用规范、准确、得体的语言。除此之外，公文具有极强的现实应用价值和时效性，书写目的是客观地说明情况、提出要求等，因此应开宗明义、简洁明了表达行文意图。
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