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各位同学，历经笔试的“九九八十一难”，终于来到了面试这一关，希望大家最终都能“守得云开见月明”，实现自己的目标。而在面试中，守得云开的关键，则是“见”这一步，即面试中的眼神交流。不同于笔试“独立而自由”的考察形式，可以随意地皱眉、挠头、转笔，思考的时候可以看景物、看前桌的发型、看考场的空调等等，面试则需要我们更专注地进行眼神交流。运用眼神交流的技巧，会让自身更加自信，也会让人更愿意听你讲话，真正做到守得云开“见”月明。对于眼神交流，MVP学习网在这里给大家几点建议，希望能够帮助大家在面试中增光添彩。
眼睛是心灵的窗户，可以表现出自卑、自信、诚实、伪装等心态和情绪。
很多人在平时说话过程中有很多习惯性动作，如看上方、看侧面地板、皱眉挤眼、眼珠飞速转动等，在“四目相对”时，逃避对方的眼神，这些都是眼神不够坚定的表现，透漏出紧张甚至害怕的心理，影响到自己的形象。
因此，我们需要一个坚定的眼神，展示我们积极阳光的性格和自信心。在模拟练习的时候可以进行录像，回看个人表现，关注眼神是否存在躲闪游移等问题。如果存在，可以选择面对镜子进行作答，直视镜子中的自己;或者打开前置摄像头，与视频中的自己进行对视，在这个过程中要时刻克制自己转开眼神的想法;也可以与自己身边的亲人朋友进行对练，提前和他们说明，在聊天交谈的过程中互相提醒;或者采用定视练习，作答时选择某一物品作为定视点，但注意不要眼睛定视但思想走神，会显得目光呆滞。
当有人抬起头将目光投向你，表现出对你作答内容的兴趣时，一定要有眼神上的反馈，保持有效的互动。
保持眼神交流是好事，但是如果一直盯着某个人的眼睛看会使让对方感到不自在，从而影响到对你的观感，而且长时间的注视可能会导致自己作答中断。所以，面试过程中适当移开目光，可以选择交流对象的眉间、额头的上三角区或是嘴部位置进行替代;将眼神自然的朝向前面不同位置，不必刻意寻求转头的时机或者频率，也没有必要在意先后顺序，随心做到眼神的自然接触，尽量照顾到每一个人，这样可以在整场面试中，使他们始终能保持对你的兴趣。
切记不能只转眼珠要转头，不要低头抬眼要平视，保持礼貌的注视状态。
我们需要从对面的人的眼神、面部表情中发现感情变化，从中获得他内心深处的真正情绪。
当对方不感兴趣时，可能一直低着头、手指头轻敲着桌面、眼睛在你身上到处游移、或眼睛看着桌上的东西等。最令人担忧的是他的脸上似乎洋溢着笑容，但眼睛中却无一丝笑意，而我们也可能会在这样的压迫感中自乱阵脚。
我们需要学会分辨这其中的不同，有的时候可能并不是因为我们的作答，仅是对方的习惯而已;而如果对方一开始对你感兴趣，但在后面的作答中逐渐发生变化，这时你应立即意识到自己可能偏了题或说得过于冗长，设法弥补。
