在各类面试考试阶段，同学们也许经过了充分的备考，但是却在考试当天临门一脚出现差池，在进入考场时对外在形式上准备不够充分，没有给考官深刻的第一印象，因为第一印象是很难以改变的，第一印象会影响考官对考生的整体评价，影响分数，所以说，打造良好的第一印象对于面试考试来说尤为重要，今天MVP学习网就梳理一些好用的建议给同学们。
【常见问题表现】
1.敲门不规范。敲门不规范一般体现在两个方面，一方面是敲门的节奏不稳定，不是过快就是过慢，其实作为资深的面试考官，从敲门声音就能判断出一个人的性格;另一方面体现在机械性地敲门，不管什么情况下都敲门。
2.进场走路拘谨。由于考试气氛紧张，再加上平时很少在公开场合走路，很多学生表现为摆臂不自然，出现顺拐、跌倒等尴尬的情况。
3.进场走路不看人。在进入考场后只顾着低头往前走，这会给考官留下你很紧张的印象，从而影响我们最后的分数。
4.开口问好不自然。当进入考场后，走到考生座位后向考官问好声音非常小，底气不足，或是吼出来，声音过大，缺乏真情。
5.坐姿不够挺拔规范。当落座以后出现驼背，抖腿等情况，会给考官留下不踏实干练的印象。
6.穿着不够得体。一般表现为穿着随意，不够正式，让考官觉得不重视考试;或者过分追求正式，不符合自身气质，显得老成，缺少朝气。
7.缺乏表情管理能力。表情控制不合理，一般是过于紧张导致的面部表情僵化，微笑不自然或者没有表情，甚至是表情狰狞，苦大仇深。
【如何打造良好的第一印象】
1.规范敲门。首先，敲门的节奏一定要平均，不能过快也不能过慢，一般敲2-3下即可，敲门后不管有没有听到让进，都可以停顿1-2秒钟后进入考场;其次敲门也分情况，有的情况我们不需要敲门，比如说引导员替我们开门、考场门开着考官已经注意到我们即将进考场的时候不必敲门。
2.走路大方得体。私下里我们可以经常练习走路，尤其是穿正装走，走路时自然摆臂，步伐稳健，抬头挺胸且目视前方，面带微笑。
3.与考官眼神要有互动。主要体现在一方面是进考场走路的时候就面带微笑看向考官席;另一方面就是坐下后面对考官的引导语时也要看着考官，保持互动，切不可低头看题或忙着准备纸笔，这样会让考官觉得我们对他不够尊重。
3.开口问好有真情。问好一般是在站稳之后，再开口问好，问好的音量不能过低，要做到有底气，不卑不亢，谦逊自然，展现出当代青年人的涵养和朝气;问好的内容也不宜过于复杂，只是说明自己是几号考生加上“各位考官好”即可。
4.坐姿挺拔有朝气。坐姿想要实现挺拔只需要做到以下几点即可，首先不要把椅子坐满，后背不靠椅子背;其次，双手自然在桌子上;最后后脖子与衬衫的领子正好贴合。如果能做到以上三点，那么我们的坐姿基本就是挺拔的了。
5.穿着得体有气质。着装方面一定要选择正式的服装，可根据季节选择符合自身气质的套装或者裙装，但颜色不拘泥于黑白，也可以适当选取其他素雅颜色，核心原则就是一定要凸显出自身的气质，显得有精气神。
6.良好的表情管理。进入考场之前要在心中预想一下进入考场的整个流程，做到心中有数，并且放松面部肌肉，多练习微笑。当进入考场当中后要根据语气和语境还有答题内容的变化适当调整相应表情，不要一直同样表情。
以上就是MVP学习网跟大家分享的有关于如何给面试考官留下深刻的第一印象的方法，希望对大家能够有所帮助，考官在评分的过程中会有一定的裁量权，那么打造良好的第一印象会在我们最终的分数上有所帮助，而且也是最简单的方法。
