随着人们经济水平的提高，对于很多家庭来说，留学不再是一个可望而不可及的事情，许多人都想要留学，那其中英国建筑行业毕业生起薪天花板？申请渠道给你铺平！？针对这个问题，下面MVP学习网小编就来和大家分享一下。
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英国建筑行业永远对
新鲜血液敞开怀抱！
伦敦拥有世界一流建筑师、室内设计师、工程师和城市规划师和所有一流建筑公司都在这里设有办公处。伦敦发达的建筑行业发展与历史战争有关。
第二次世界大战期间，伦敦的许多地方都遭到轰炸。为了把城市快速恢复成原来的样子，高层设计的建筑行业开始萌生发芽。伦敦的建筑一直以来都是世界各地建筑师的灵感来源，所以也成为了建筑思想和教学中心地带。
建筑行业是随着时代和经济在不断发展的行业，行业前景和工资相对一般的其他行业是展望性较高的。
下面来跟大家分享一下英国建筑行业收入的职业前景
ARUP
许多建筑公司也开放毕业生岗位，平均工资£31,186起。在工作的一年中，成功的申请人可以学习到更多建筑专业知识，有机会参加更多开发项目，结识人脉，积累经验。
但是行业对于实习以及背景的要求相对比较严格，甚至对于毕业生也需要相关的实习经验要求，因为行业的严谨性，通常作为没有经验的毕业生，虽然起薪较低但是公司会提供完善的培养方案。
接下来，来跟大家介绍一下英国知名建筑公司毕业生项目申请分享
英国知名建筑咨询企业ARUP，毕业生计划岗位可提供工签。开放的毕业生岗位有
1.建筑服务，结构工程和建筑毕业生岗2.城市、规划与设计毕业生岗3.数字服务毕业生岗4.技术服务毕业生岗
求职Tips
在申请任何一家公司时，都需要提前进行公司背景检索。了解公司目前的战略方向，以及对手公司的项目发展。
就申请Arup而言，申请前需要了解Arup的公司价值观，并将你的个人能力与公司要求的技能相连接。在回答申请问题，需要将答案结构化并且和说服力相结合。
面试中，Arup会专注申请人的团队合作、沟通和解决问题的能力，此外，会以你简历上的内容作为一个延申话题，会根据你的CV经历进行申请动机的考核。
Arup常见面试考题：1.你如何证明修建一条连接居民区和商业区的新铁路的经济要求是合理的?。2.允许更多火车运营商在特许经营线上的理由是什么？有什么问题？3.哪些技术问题将来会影响运输计划？哪些问题会体现申请人对Arup价值观的理解与认同？1.举一个你在团队项目中担任领导的例子2.描述一次你在团队中工作，事情没有按照你想要的方向发展的经历。你做了什么?3.请给出你在项目中与同事发生矛盾的经历，以及你是如何解决的4.描述一个你遇到新事物的情形，以及你是如何处理它的5.描述一下你会如何向非技术人员解释一个技术过程
Foster + Partners
Foster + Partners毕业生岗位 - 提供工作签证
目前开放的岗位有，电气工程师伦敦以及景观设计师，属于Rolling，先到先得。
Foster + Partners的面试问题一般涉及个人能力和成就问题，比如：
Explain what are your weaknesses At Foster - Partners?
Tell me about a time when you had to give someone difficult feedback At Foster - Partners?
Are you good at working in a team At Foster - Partners?
这个问题中，面试官考察申请人
-是否好相处？
-是否是一个有效的合作者？
-能否在Diersity的环境共存？
-能激励团队吗？
-能否解决冲突？
-能否应付难相处的人？
模板回答：
I enjoy working in a team environment, and I get along well with people. In my past work experience, I implemented a system to help organize the communication between my coworkers to enhance our productivity as a team. Ive found that the best engineers are the ones who can work as a team.
更多提供实习的英国建筑公司有：
HOK：HOK是一家全球性的建筑和设计公司，提供室内设计和装饰方面的服务。该公司在英国有多个分支机构，提供实习机会。
Gensler：Gensler是一家全球性的建筑和设计公司，总部位于美国旧金山。该公司在伦敦和利物浦均有分支机构，提供室内设计实习机会。
Studio Mica：Studio Mica是一家总部位于伦敦的室内设计公司，专注于酒店、餐厅和咖啡馆等商业空间的设计。该公司也提供实习机会，旨在为学生提供一个实践平台，让他们在实际项目中学习和成长。
建筑行业岗位细分
英国建筑行业是一个庞大且多元化的行业，涵盖了多个不同的职位和领域。主要岗位细分为：
建筑师（Architects）
负责设计建筑的专业人员。需要将客户需求转化为实际的设计方案，并与其他团队成员协作完成建筑项目。
工程师（Engineers）
工程师是负责建筑结构和机电系统设计的专业人员。与建筑师密切合作，确保设计方案的可行性和符合相关标准。
室内设计师（Interior Designer）
室内设计师负责设计建筑内部的空间布局、装饰和家具设计等。他们需要考虑空间的功能性、美观性和人性化，以满足客户需求。
建筑绘图员（Architectural Drafter）
建筑绘图员负责根据建筑师的设计方案制作建筑图纸。他们需要使用CAD软件等工具绘制平面图、立面图和剖面图等，以确保施工准确无误。
建筑师助理（Architectural Assistant）
建筑师助理负责协助建筑师完成设计方案和建筑图纸等工作。他们需要具备良好的设计能力和沟通能力，与其他团队成员协作完成项目。
建筑行业求职难度是什么
语言障碍：建筑行业需要沟通和协作的能力，如果申请者的英语不够流利，可能会影响职业发展。
竞争压力：许多建筑公司会优先考虑本土人才，因为他们对当地市场和文化有更深刻的理解。这可能会导致申请人在寻找建筑行业工作时面临更大的竞争压力，因此更早的准备实习积累经验非常重要。
职场文化：英国的职场文化和商业风格有所不同，提前准备和适应会为后面入职带来很多便利。例如，英国的商业文化可能更加注重自我推销和网络拓展，而在其他国家可能更注重人际关系和信任。
英国建筑行业必备闯关技能
技术技能：建筑行业是一个高度技术化的行业，需要掌握一定的技术知识和技能。这包括对建筑设计、施工流程、建筑材料和工程安全等方面的理解和熟练掌握。
通过参加建筑工程类的课程、培训或实习等途径，可以提升申请人的技术水平，从而增加获得建筑行业工作的机会。
沟通和协作能力：在建筑行业中，申请人需要与各种人员合作，包括设计师、工程师、承包商、监管机构等。因此需要具备良好的沟通和协作能力，能够有效地传达信息和解决问题。可以通过参加团队项目、社交活动、实习等方式进行培养。
解决问题的能力：建筑行业中经常会出现各种问题和挑战，如工程延期、材料短缺、施工问题等。这需要具备解决问题的能力，能够快速分析问题并提出有效的解决方案。
创新能力：建筑行业需要不断创新和发展，因此需要具备创新能力，能够提出新的构思和设计。可以通过参加建筑设计类的课程、研究项目等途径进行培养。
关于英国建筑行业毕业生起薪天花板？申请渠道给你铺平！这个问题MVP学习网的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多相关的内容，那么可以持续关注本频道。
