作为世界公认的高社会福利国家，德国的福利制度覆盖了人们生活的方方面面。但这些社会福利待遇不仅针对拥有德国国籍的人，很多福利也同样适用于前往德国学习、经商或与家人团聚的外国人。今天MVP学习网为大家深挖德国福利待遇的精髓，让大家对德国社会福利政策有更深层次的了解。
首先，先说说德国的生育福利。
所谓生育，既包含了生产，也包含了养育，是人类繁衍生息最重要的环节。
生育福利，不仅德国人可以享受，外国人也可以享受同等的福利待遇。
1、生产津贴
德国对于孕妇的法律保护是非常完善和严格的。在女性得知怀孕后，雇主便不能将其辞退。在生产前6周女性可以开始休假待产，产后8周(早产儿为12周)可以回归工作。
在此期间，该名孕妇的收入按照原有工资数额由保险公司和雇主共同支付，其中保险公司最多支付每天13欧元，剩余由雇主补齐。
例如该孕妇每天工资为20欧元，雇主需要支付7欧元;
如果是没有工作的家庭主妇或是学生，能申请一次性补助。
2、儿童津贴
一个家庭在德国政府登记出生(相当于国内报户口)的前两个孩子每个月可以从政府领取194欧元的儿童津贴，第三个孩子每月可领取200欧元的津贴，自第四个孩子及以后的孩子，每个月都可以领取225欧元。
这笔津贴可以领到孩子至少18周岁，如果18岁后孩子还在接受高等教育，可以继续领取直至年满25周岁;如果孩子处于求职的状态，可以领取到年满21周岁，如果孩子在就业时年薪达到8000欧元，就不能再领取这一福利。
跟随父母进入德国，并在德国当地政府登记的孩子自登记开始的当月起就可以开始领取津贴;而对于在德国出生的孩子自出生起就可以领取津贴。但孩子必须在德国本土抚养，离境6个月后津贴停止领取。
可以领取津贴的家庭包括持有工作签证、欧盟蓝卡、自主创业签证、德国永久居留许可证、与德国人结婚的团聚签证、家庭团聚签证等的家庭。
3、父母津贴
在德国生育的父母可以从政府领取父母津贴，用来弥补照顾孩子带来的经济损失。这项津贴在孩子出生之后即可申请，一般需要1-1.5个月能获得批准。
父母津贴通常是孩子出生前净收入的三分之二左右，最低每月300欧元，最高每月1800欧元。对于没有工作的家庭主妇/夫，每个月可以获得300欧元的津贴。
对于至少双胞胎的产妇来说，每增加一个孩子每月就增加300欧元父母津贴。
对于领取失业救济金或自主经营者同样可以申请领取父母津贴。
更多关于德国社会福利的话题，MVP学习网将陆续为大家带来深度探索。
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