如果您决定在法国生活和工作，则需要学习该语言。在到达法国之前至少学习一些语言是有帮助的，但是大多数企业将要求其员工能够流利地用法语进行交流。如果您要建立自己的业务来主要满足英语社区的需求，那么学习语言并不是那么紧迫。但是有必要早日而不是晚日。接下来熊猫移民将对法国的职场文化进行介绍，希望为法国移民提供参考。
法国移民指南，法国的职场文化介绍
能够以他们自己的语言与供应商进行交流将极大地帮助您，并且付出的努力将使您更好地受到当地社区的欢迎。许多雇主会欣赏您会一点法语的事实，如果您愿意参加额外的课程来更快地学习，那么这也会对您有利。
当向法国企业申请工作时，许多人将需要与您的简历一起手写的求职信。这是法国的常规做法，如果用法语书写则更好。在求职信中写得清晰明了将大大有助于您获得面试机会，以确保您进入工作申请的第二阶段。法国人坚信笔迹学，大公司可能会评估您的笔迹，以此作为在面试前判断您性格的一种方式。这是在全国范围内极为普遍的做法。
在法国寻求工作时，确保自己拥有所有资格也将为您提供良好的服务。在法国，资格被认为是极其重要的，因此确保您拥有正确的证书以支持您所说的成就至关重要。在面试阶段，准雇主提出在英国被认为不适当的问题并不少见。通常会问有关生孩子或结婚的问题。
法国的工作比英国的工作受到更好的保护，这意味着雇主无法轻易解雇雇员，因此从一开始就需要确保他们雇用合适的人的需求很高。法国的工作场所比英国的正规得多。工人之间的划分很容易定义。有一个确定的层次结构，线条不模糊。即使是同一级别的同事之间，也很少有熟悉感。但是，调情的程度很高，有些外籍员工可能会感到不舒服，但是法国妇女似乎并不注意到这是法国工作场所文化中公认的一部分。
法国工作场所中的女性正变得越来越突出。成功的主要原因是具有良好扎实的学历，法国工作场所的教育水平很高。女性影响力较高的行业是零售和服务业。工程领域跟上趋势的步伐要慢得多，但这可能是由于很少有女性获得在这些领域工作的适当资格。法国首都巴黎是女性在争取最高晋升方面努力的地方，而在城市以外，女性仍未达到相同的认可度。
法国的商务会议的举办方式也往往与英国的商务会议不同。例如，在法国的商务会议通常不会是集思广益或发表意见的机会。会议一旦做出决定就举行，它们的目的更多是作为一个信息丰富的过程，而不是讨论。如果有人希望提出疑问或问题，则应在会议之前进行。另外，在法国质疑老板不是常事。英国的许多公司都鼓励有不同见解的员工挺身而出，在法国，任何想法或不同见解通常是秘密进行的。这样做是为了表示老板对他或她的雇员的尊重。没有高级职员主持的任何会议都更加公开和非正式。
法国商人也时刻意识到自己的外表。很少有艳丽的颜色或大块的珠宝。量身定制的西装很适合办公室或商务场合穿着，男士们始终都系领带。尊重隐私。法国移民需要了解的是，敲门并等待而不是仅仅进入房间或办公室是正确的。但是，在守时方面，法国人往往不太正式。
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