所做的更改围绕着新的研究生路线的开放而展开，该路线允许学生在英国留任两年的工作时间
正在更改其他许可和身份路线，例如全球人才和公司内部调动
变化将在2024年春初和夏中生效
概述
研究生课程旨在激励国际学生，使他们再留在英国两年（对于获得博士学位的学生，为三年）以工作或寻找任何技能水平的工作，从而激励他们。更改将于2024年7月1日生效。除了引入毕业生路线之外，当前《移民规则》的其他内容也进行了一些重要更改，包括对全球人才计划和公司内部调动路线的更改。
有哪些变化？
毕业路线
毕业生路线的引入已于2024年9月11日宣布，该政策将于2024年7月1日正式生效。
研究生课程是针对在英国高等教育机构成功完成合格课程的国际学生的新途径。
这条路线将使符合条件的学生在英国再获得两到三年的学习，在此期间，他们可以被允许生活，学习或在任何技能水平上找到工作，从而改善了英国向国际学生提供的服务。
要符合资格，国际学生必须拥有“学生”或“4级”身份，并且必须从符合条件的英国课程中毕业。申请人必须在英国学习了至少一年（12个月），或者为时超过12个月的课程学习了整个课程。
只要他们居住在英国且先前已获准作为主要申请人的家属，则允许其直系亲属使用研究生路线。
技术工人路线
如果研究生路线许可证持有人在持有研究生许可证身份的两年内提出申请，则现在有资格以“新进入者”身份转换为熟练工人身份。申请者在研究生课程中的时间将计入他们被认为是新进入者的时间（目前设定为四年）。
由于当前的大流行，英国政府还通过在健康和护理领域增加八个新的职业，在2024年4月1日生效，从而扩大了技术工人路线下的短缺职业清单。
全球人才之路
目前，“全球人才”申请要求申请人在申请进入或居住在英国之前，先获得内政部六个认可机构之一的认可。引入了一项新的变更，该变更将于2024年4月1日生效，这将使符合条件的申请人可以绕过此认可要求，并有资格获得与工作领域相关的著名奖项。
连续居住
作出了进一步的澄清，宣布凡被归类为受抚养人且在2024年1月11日之前缺席的人，在申请永久居留时，其缺勤时间将不算在其180天的缺勤期限之内。
公司内部路线
自2011年4月6日以来一直在公司内部路线下工作的合格工人免于当前适用的最大资格期限。这些合格的工人每次申请最多可将其许可期限延长五年。
谁受到影响？
现在，国际学生将有更多的机会在毕业后继续在英国生活，学习和工作。
雇主将受益于扩大的“短缺职业”角色，以及简化的国际学生获得技术工人许可证的途径。
在全球人才路线的变化下，在其工作领域中获得久负盛名的成就卓着且才华横溢的人士现在将有更多机会进入英国并在英国居住。
符合条件的长期公司内部员工有资格保持公司内部身份，超过当前的最大时间限制。
展望未来
通过引入新的毕业生路线和对《移民规则》进行其他更改，英国政府希望在劳动力市场上保留更多的外国人才，并成为学生和企业更理想的目的地。
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