弗雷泽部长宣布，加拿大将于7月初恢复对来自世界各地的移民候选人的快速入境邀请。这是一个重大新闻，因为ExpressEntry是加拿大政府管理技术工人申请的主要方式。联邦技术工人计划(FSWP)是加拿大从1967年启动到2024年12月开始暂停的主要技术工人移民计划。加拿大经验类(CEC)是另一个主要的技术工人移民计划，但它是也于2024年9月暂停。这些暂停是由于大流行造成的，但最终在今年7月解除。
由于该国人口老龄化和低出生率，移民对加拿大来说比以往任何时候都更加重要。加拿大的经济一直在迅速复苏，现在正面临其历史上最低的失业率。加拿大也有近一百万个职位空缺。
快速通道将成为加拿大吸引全球人才以发展其经济的主要方式。加拿大计划最终每年欢迎超过110,000名快速入境移民。由于技术移民对加拿大经济的重要性，弗雷泽部长表示，政府将在六个月内处理大多数快速入境申请。
技术工人是加拿大移民系统的支柱。今年加拿大的目标是每年欢迎超过400,000名新移民，其中约60%以技术工人的身份抵达。
加拿大联邦和省政府对技术工人的选择是分开的。大约一半受到加拿大联邦移民、难民和公民部(IRCC)的欢迎，而另一半则由加拿大各省和地区确定。
加拿大和联邦政府识别和选择技术工人的主要方式是通过联邦快速入境申请管理系统。为了有资格获得快速通道，您需要满足其三个项目之一的标准。
除了ExpressEntry之外，联邦政府还运营着其他几个ExpressEntry之外的技术工人计划。这些计划旨在帮助加拿大满足其广泛的劳动力市场需求。
作为技术工人移民到加拿大的第二种主要方式是省提名计划。
第三种主要方式是通过魁北克省的移民系统。
快速通道
加拿大的目标是通过ExpressEntry每年平均欢迎110,000名新移民。
ExpressEntry的一个主要好处是成功的候选人可以在六个月内获得永久居民身份。
要从ExpressEntry中受益，您必须至少满足以下三个计划之一的标准：
联邦技术工人计划：FSWP是以前没有在加拿大生活过的候选人最常见的选择。
加拿大经验班：CEC是在加拿大生活学习和/或工作的候选人的重要选择。
联邦技术贸易计划：FSTP是具有技术贸易背景的人的选择。
其他联邦技术工人选项
根据其移民水平计划，加拿大联邦政府旨在通过以下技术工人计划平均每年欢迎超过15,000名新移民：
大西洋移民试点：AIP旨在促进大西洋省份纽芬兰和拉布拉多、爱德华王子岛、新斯科舍和新不伦瑞克省的经济发展。
农村和北部移民试点(RNIP)：RNIP旨在促进加拿大农村和北部社区的经济发展。
农业食品移民试点：该试点旨在支持加拿大农业食品部门的劳动力市场需求。
住家看护者计划(LCP)：与以下两个试点项目一起，加拿大欢迎看护者支持其医疗保健部门并为加拿大家庭提供支持。
家庭托儿服务提供者试点
家庭支持工作者试点
省级技术工人选项
在快速通道之后，技术工人移民加拿大的第二个主要方式是通过省提名计划（PNP）。
PNP于1998年推出，已证明在吸引技术工人到加拿大许多不同社区以支持经济发展方面非常成功。今天，加拿大根据PNP每年欢迎超过80,000名新的技术工人。
PNP在纽芬兰和拉布拉多、爱德华王子岛、新斯科舍省、新不伦瑞克省、安大略省、马尼托巴省、萨斯喀彻温省、阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省、育空地区和西北地区开展业务。这些司法管辖区中的每一个都定义了自己的熟练工人标准，然后提名成功的候选人。联邦政府的职责是处理成功的PNP候选人的永久居留申请。
魁北克是技术工人移民加拿大的第三大途径。该省有自己的技术工人移民计划，类似于联邦政府的移民计划。事实上，在加拿大地方参与加拿大移民系统方面，魁北克是加拿大各省和地区的先驱。自1960年代以来，魁北克在招募和选择移民以支持其经济和讲法语的特征方面发挥了积极作用。就像PNP一样，魁北克确定成功的候选人，然后联邦政府处理永久居留申请。
移民加拿大难吗
移民加拿大非常困难，因为来自世界各地的人们都愿意移民那里。加拿大是全球最杰出的一流国家之一，拥有优秀的教育体系、更好的卫生设施、高质量的生活水平以及作为加拿大公民的所有社会援助。
但如今移民加拿大并没有那么难；相反，由于加拿大政府更新的移民政策，它变得相对更容易获得。
现在移民加拿大比较容易，因为加拿大也需要移民，就像移民需要加拿大来促进经济增长一样。
为什么加拿大对越来越多的移民的要求越来越高？
每个国家，包括加拿大，都需要移民，并出于各种原因鼓励他们移民。尽管如此，加拿大对更多移民的要求增加了三个常见和基本的原因：
技术工人短缺：加拿大是一个就业中心，也是工资高、工作时间灵活、失业率低的最佳国家之一。尽管加拿大经济发展迅速，但就业市场上的熟练劳动力严重短缺。这是他们欢迎越来越多的技术工人来满足当地市场需求的最突出原因之一。
成本效益：加拿大是发展最快的经济体之一。对他们来说，雇用外国人比雇用当地雇员更好，因为它具有成本效益和节省时间。
经济增长：加拿大人口老龄化，出生率低，因此雇用熟练的外国人来满足当地雇主的需求并维持其奢侈的生活标准对他们来说意义重大。
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