但是，许多变化来自最近的改革。自2016年4月起，新的英国养老金规则包括自动注册工作场所养老金计划。男性和女性的英国法定退休年龄也逐渐增加。新的英国州养老金在退休中提供了足够的收入，并确保了计划英国退休的人们的生活质量。您还应该考虑是否将英国继承法和税法适用于您的资产和养老金储蓄。英国退休金制度
英国政府具有州养老金制度，在英国工作并缴纳国民保险（NI）付款（对您的收入缴纳的税款）的人，将获得定期付款以支付退休金。您可以在达到州退休金年龄后开始领取州退休金。在过去的几年中，这个年龄一直在逐渐增加，并将继续如此。您将被视为达到州退休金的年龄取决于您的出生年龄。个人可以用工作场所养老金和私人养老金投资来补充其养老金数额。
前一种养老金通常由您的雇主通过自动注册来设置。自2017年以来，所有雇主都必须强制自动注册。以前，员工可以选择加入工作场所退休金计划，但现在他们可以选择退出。该选项适用于在英国工作并支付国民保险金（NIC）的任何人。不打算在英国退休的外国国民可能适用不同的退休金规则。
谁有资格在英国领取退休金？
要获得英国退休金的资格，您必须在英国生活和工作，并拥有英国国民保险号码。对于英国公民，其NI号码会在16岁生日前不久发布。外国公民进入英国必须申请一个。除了拥有有效的NI号码外，居民还必须支付NIC至少10年的时间。请注意，只有当您的收入超过一定门槛时，才需要从您的薪水中扣除NIC。目前，该起征点为每周￡116。如果您的收入较低，则可以自愿提供NI供款，以确保您符合条件。也有可能获得国民保险学分来代替缴费。如果您要求领取诸如求职者津贴和儿童津贴之类的津贴，或领取产妇津贴，则将获得这些津贴。
英国的退休金年龄
截至2024年11月，州养老金年龄为65岁。这将在2024年10月提高到66岁，在2028年达到67岁。英国的法定退休年龄正在发生变化，以使妇女的退休年龄稳步与男性保持一致。最初针对1945年4月6日之前出生的男性和1950年4月6日之前出生的女性，退休年龄分别为65岁和60岁。在2037年至2039年之间，州养老金年龄将上升到68岁。
默认的退休年龄（强制退休）已不存在，这意味着您可以随意工作。如果您决定继续工作超过州退休金年龄，则可以推迟州退休金的支付。这样做可以增加您的养老金权益。在英国，您必须申请领取退休金；推迟，只是不要提交退休金申请。如果您有工作场所养老金或私人养老金，您可能可以在比州养老金年轻的时候使用这些资金。有些允许您取出在55岁时节省的钱。请与您的提供者联系，因为情况可能会有所不同。
如果您没有资格获得全额养老金，将会怎样？
要获得全部退休金，退休金规则要求缴费年限为35年；如果您的缴费少于此金额，则您将收到根据您缴纳的养老金缴款（只要超过10年）而按比例计算的养老金金额。
对于那些没有连续在英国生活和工作的人，退休金资格不需要连续10年。如果您移居国外并返回英国，则在连续10年后仍可以领取退休金。如果在过去六年中您的NIC有任何空白，您可以购买自愿的3类捐款来弥补这些空白。这样做后，您可以从州养老金中索取更多。
英国的外国人退休金
如果您是在英国生活和工作的外籍人士，那么重要的是要知道您的退休金资格将会如何。作为外籍人士，如果您符合缴费的资格期限，则您应该能够在达到退休年龄时领取退休金。您还可以利用注册职业养老金计划（如果您还没有加入自动注册）和私人养老金计划。
QROPS：转移和合并您的英国退休金
从英国移居国外的移民可以将其退休金转移到合格的公认海外退休金计划（QROPS）中。QROPS允许外籍人员将其退休金合并为一个计划。这有助于他们更轻松地管理退休基金并避免币值波动。QROPS有很多优点。但是，它们并不适合所有英国退休人员，也不适合所有英国退休人员使用。向AES等专家财务顾问提出建议。
退休金率和缴款
那些有资格获得全额国家养老金的人可以期望在2024/20纳税年度每周收入约168.60英镑或8767.20英镑。这个比率每年都在增加。
您最终的英国退休金率取决于您的国民保险记录。如果您未缴纳35年的会费，您可能会收到比这少的钱。
您的退休金总额是根据许多因素来计算的，以创建您的退休金率。低收入者或获得国民保险信用的人，其国民保险由政府支付，以确保其国民保险记录中没有空白。
您可以获得英国退休金率的估计值，以及有关如何提高它的信息。英国政府还提供了退休金计算器，以概述您的英国退休金率。
新的英国退休金在三重锁系统下运作。这意味着，每年的增长幅度以较高者为准：
收入–基于工资的平均百分比增长
价格–基于每年9月测得的价格增长百分比或消费者价格指数（CPI）
2.5％
如果您选择工作超过州退休金年龄，则您每延期五周，退休金率将增加1％，而全年则增加至10.4％。延期一年的全额国家养老金将使您在2024/20年度的付款每周增加142.64英镑。额外的退休金率与您的常规退休金一起支付。另外，如果您继续工作，则在达到退休年龄后通常不会支付国民保险。这不适用于符合4级资格的自雇工人。
但是，如果您的总收入超过免税额（纳税前可以拥有的收入额），则仍然需要缴纳所得税。在2024/20赛季，这是每年12,500英镑。
英国的补充养老金
工作场所养老金
英国养老金体系的第二大支柱包括职业，公司或工作场所养老金计划。这些计划的提供者将取决于您的雇主决定投资的公司。
现在，所有雇主都必须缴纳工作场所养老金，并且员工将自动注册。自2024年起，员工将自动按月薪的8％缴纳工作场所养老金。您作为员工可以选择多付或少付。如果愿意，您也可以选择完全退出工作场所养恤金。
雇主也将做出贡献-根据可用的方案而有所不同。养恤金计划可以采用以下形式：
定额给付（DB）计划，向雇员承诺退休时有固定的退休金；
定额供款（DC）计划，该计划为员工提供一笔用于在退休时购买养老金的钱，例如提供终身保证收入的年金。
后者由英国大多数公司部署，因为它提供了更多的税收优惠，因为您从缴税前的总收入中做出了贡献。
私人养老金和提供者
英国养老金体系的第三个支柱是私人养老金，您可以选择养老金提供者或大多数英国银行来提取。
私人养老金旨在作为退休收入的额外来源，可用于在整个退休期间提供有保证的收入或定期收入，也可以作为一次性提取，在英国为25％免税。
英国的私人养老金要求个人每月或一次性缴款，并且可以提供各种税收优惠，有时还包括雇主的缴款。
英国私人养老金有两种主要类型：
受保个人退休金计划
自投资个人养老金计划（SIPPs）
前者的养老金选择权有限，尽管大多数现代计划仍然提供很多选择。后者使您可以自由选择进行何种投资以及何时出售，从而可以从您的养老金中获得更好的回报。
英国的其他养老金
在英国退休的另一种储蓄方法是开设终生一生的Isa。
对于那些在英国生活和工作且年龄在18-39岁之间的人，这是政府支持的储蓄帐户，您可以在每个纳税年度支付4,000英镑，并且您支付的任何款项都会获得25％的奖金来自英国政府。
奖金是每月支付的，但是如果您要退休存钱，那么您必须等到60岁以后才能使用这笔钱。在此时间之前提款将收取25％的提款罚款。
您只能在50岁之前向该帐户捐款。
申请您??的英国退休金
始终建议从财务顾问或您当地的养老金办公室寻求建议。作为外派人员，谨慎的做法是在您已参加养老金计划的所有国家/地区寻求建议，或咨询国际顾问，以确保您最大限度地提高养老金收入并避免不必要的税收处罚。
当要求领取您的州养老金时，所有居民都必须亲自发起当地养老金服务程序，因为养老金不会自动发放。
在达到英国退休金年龄三到四个月之前，您应该收到英国退休金管理局的来信。如果您居住在英国以外的地区，这意味着您需要将其与您的个人详细信息保持最新，或者在接近英国州养老金年龄时直接与他们联系。
您也可以在线提出索赔，以在达到英国退休金年龄的四个月内领取州退休金。
如果您有英国工作场所退休金或私人退休金计划，则应给自己足够的时间与退休金提供者联系，以确保在达到退休年龄时开始获得收入。
英国的退休金建议
养老金咨询服务（TPAS）为居民提供有关其国家，公司和个人英国养老金的免费英国养老金建议，并为那些在职业或私人养老金安排方面遇到问题的人提供帮助。
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