了解日本劳工移民政策的人士说，日本正在考虑最快在下一财政年度允许在农业、食品服务和其他部门工作的外国人无限期地留在该国，这对一个长期以来对移民大多关闭边界的国家来说是一个重大转折点。
现在，永久居留权通常只授予从事某些特殊职业的人，如工程师。但是，由于日本在人口迅速老龄化的情况下面临着劳动力短缺，官员们正在重新考虑这一立场。
日本国际交流中心的总经理Toshihiro Menju说，允许更多的人获得永久居留权将代表日本移民政策的一个重大转变。
根据2024年为填补14个人手不足的部门（包括制造业和清洁工作）而制定的现有计划，有经验但没有经过特殊培训的外国公民被允许在日本工作长达5年。他们不允许带家属。
在另一个类别中，那些被证明是技术工人的人可以无限期地延长他们的签证，并携带他们的家人，只要他们没有犯罪记录。但是这个类别只保留给14个部门中的两个部门，即建筑业和造船业。
现在，日本将向14个部门中的其他部门开放这一更有特权的类别，有效地取消了五年的上限。那些在日本生活了10年的人也将满足获得永久居留权的要求。
日本长期以来一直保持严格的移民政策。根据政府数据，该国在2024年10月有172万外国工人。截至8月，约有3.5万人根据该计划留下来，以解决工人短缺问题。其他针对外国公民的计划包括一项培训计划，人们在日本获得技能并返回本国。
日本商工会议所呼吁扩大移民资格，去年说，"对挖掘外国人员的兴趣很浓，对他们的期望也很高"。
政策变化的细节预计将在各部委和首相办公室以及执政的自由民主党的立法者之间得到解决。鉴于保守派成员对放宽移民政策的强烈反对，这一过程可能会很漫长。在冠状病毒大流行期间允许工人家属入境的举措也将加剧人们的担忧。
当解决14个行业劳动力短缺的计划出台时，移民局预计，到2023财年，日本将有345,000名工人的短缺。每个月约有3000人根据该计划获得签证，简单的计算表明，如果没有逗留期限，他们的人数将在2024年代末达到约30万人。
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